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俄克拉荷马州州长Mary Fallin(R)周一签署了一项法案,禁止全州各城市建立强制性最低工资和员工福利,包括休假或病假

新法律的支持者认为,提高各城市最低工资的努力可能会对当地商业社区造成伤害

据美联社报道,该议案的支持者Randy Grau(R)周一表示,“这项法案为俄克拉荷马州所有市镇提供了公平的竞争环境

” “最低工资的人为加薪可能会在几个月内破坏当地经济

这对消费者,工人和小企业主来说是一个公平的衡量标准

”该措施的反对者认为俄克拉荷马州共和党人采取行动打击俄克拉荷马市正在进行的一项行动,组织者一直在收集签名,将该城市的最低工资从每小时7.25美元提高到10.10美元,符合美国总统巴拉克奥巴马的联邦最低工资标准

由俄克拉荷马州中央劳工联合会和律师大卫·斯莱恩提交的请愿书需要收集80,000个签名才能进行全州投票

斯莱恩称该措施令人失望,批评州立法机构剥夺“人民决定最低工资的权利”

在周一的新闻发布会上,Fallin为禁止最低工资标准作为保护消费者的努力辩护,并指出“大多数最低工资工人都是年轻人,单身人士从事兼职或初级工作

” “要求提高最低工资标准将要求企业解雇许多兼职工人

这将给小企业主带来困难,扼杀创造就业机会并增加消费者的成本,”Fallin说

“如果不解决减贫目标,它将会做所有这些事情

”根据国会预算办公室2月份的一份报告,将最低工资从目前的7.25美元提高到10.10美元,同时将未来通货膨胀指数加上通货膨胀,将使3300万低工资工人的集体收入增加310亿美元,并提升估计90万人们摆脱了贫困

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