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市场报告

索尔福德市议会建议员工每周工作一小时,无需节省现金和防止强制裁员

由M.E.N.获得的市政厅文件

媒体称,它可以为理事会每年节省440万英镑而不会降低生产力

该委员会的11,000名工作人员每周工作36小时,但会被要求领取35小时的工资

在未来的某个阶段,理事会希望能够通过向员工支付36小时工作周的36小时工资来弥补余额

该报告称:“这可以作为一项短期措施提交给员工,以达到节约的目的,即将审核这项工作,承诺恢复36小时的工资 - 但此时我们将工作时间减少到35 - 小时

它可以作为一种选择,每周一小时 - 每天15分钟 - 我们可以帮助保存工作和服务,并且在减少期间结束时有一种激励作为感谢“

根据15,000英镑的平均工资,估计员工每月损失约27英镑

该报告称:“与一些提案或冗余相比,这可能是一个有吸引力的选择,可以出售给工会

”其他建议的省钱方式包括为员工引入停车费和取消必需用户汽车津贴

灵活的工作,如兼职或四天工作周也在考虑之中

但报告补充说:“如果在自愿的基础上进行,这不太可能带来显着的节省

如果决定特定服务区域在一段时间内每周运营四天,那么将产生最大的影响

”它还表示,需要对机构工作人员的使用和对理事会工作人员的奖金支付进行“更严格的控制”

在上一个财政年度,支付了464,000英镑的奖金

一些高级管理人员最多可获得10,000英镑

该委员会在过去12个月中还为机构工作人员支出了560万英镑

该市执政的工党内阁的约翰·沃米沙姆(John Warmisham)表示:“人们可能愿意放弃一小时的工资,如果这意味着能够挽救就业机会

理事会正准备在下个月做出削减的时候,我们必须做出削减的程度

知“

该委员会预计未来三年将削减约3,900万英镑 - 但当联合政府下个月公布支出削减时,可能会更多

已经有数十个空缺职位空缺,以减少强制裁员

可以削减的其他费用包括减少加班费水平60万英镑,减去去年花费10,000英镑的员工的退休礼品以及耗资2万英镑的长期服务奖励仪式

削减高等级工人的工资也是一种选择 - 253名员工每年的收入超过50,000英镑,19名超过85,000英镑

最高收入者是首席执行官芭芭拉·斯派塞(Barbara Spicer),他的奖金为201,329英镑,包括警方当局的工作

一位议会发言人说:“现在采取行动探索进一步节省的方法是有意义的

”如果通过,将与Unison进行协商

作者:舜纱

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