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此前,对Broad Lane中心的工作人员实践进行了为期七个月的调查,该中心自12年前开放以来一直照顾着成千上万的绝症患者

调查小组包括一位着名的护理教授,对工作人员和管理人员进行了一系列访谈

它现在已经完成了报告

临终关怀的创始人兼董事会主席Margaret Geoghegan女士说:“可悲的是,我们的一些护士遇到了困难,受托人遗憾地认为他们应该被停职

”我必须向罗奇代尔的数千名支持者保证,患者护理尚未 - 并且永远不会 - 受到损害

“在为当地社区提供全天候服务的12年中,我们服务的数千名患者及其家属是我们的首要任务

”受托人经过漫长,细致,公正的严肃步骤由两位独立专家调查

调查发现了严重的职业和个人不端行为的证据

“皇家护理学院一直在支持工作人员

发言人说:”我们对临终关怀对护士采取的行动表示遗憾,他们都代表医院不知疲倦地工作

耐心

“在5月份,我们通知受托人护士对管理层的欺凌和骚扰感到担忧

”在一次会议上,包括罗奇代尔医疗保健NHS信托基金会的罗伯特克莱格先生和工会官员,我们呼吁在支持下进行独立调查

调解机构ACAS

“我们要求调查这些非常严重的问题,以便让临终关怀中的患者能够继续保持护士提供的高水平

”结果是由管理层主导的调查,团队成员由善终

没有任何护士的担忧得到承认,并且对他们提出了不公平的指控

“前临终关怀工作人员表示,五名护士和一名护理助理已经被停职

他们说有10人因压力和其他一些人请病假在过去的一年里,他们已经辞掉了工作

他们说受影响的员工会设法挑战他们的停职

但负责调查的Stephen Wright教授说,有70多名员工,经理和志愿者接受了采访

他说这是“彻底的公平“

他说:”没有证据表明我们的独立调查存在偏见

“调查小组审查了所有事实,发现少数工作人员遇到了困难

临终关怀的受托人聚在一起,决定他们需要制止这一点

这是正确的决定

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